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健康管理师发展前景和待遇

  • 2019-07-30 09:17:04
  • 作者:Alice
  • 来源:鸿虎教育
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健康管理师发展前景和待遇 鸿虎教育

  近年来我国慢性疾病发病率已逐渐呈年轻化趋势。根据数据显示,目前我国70%的人处于亚健康状态,15%的人处于疾病状态,其中慢性病死亡人数占总死亡人数的86.6%,真正健康的人群竟不到5%!可见我国人民的健康形势已非常严峻。

慢性疾病发病率

  健康管理师发展前景如何?

  中国高血压人口有1.6-1.7亿多人,高血脂人口有1亿多人,糖尿病患者达到9240万人,超重或者肥胖症7000万——2亿人,血脂异常的1.6亿人,脂肪肝患者约1.2亿人。过去十年,平均每年慢性病新增病例接近2倍;慢性病已成为严重威胁城乡居民健康的一类疾病。这个时候就需要有健康知识传播者来传播营养健康知识,改变国民的亚健康状态,预防慢性病。这个就是健康管理师。

  伴随着“健康中国”理念上升为国家战略后,一系列扶持、促进健康行业发展的政策紧密出台,在国家政策暖风下,大量投资正加速涌入大健康领域,健康行业的投资、并购日益频繁。我国医疗体系目前也向以健康管理为主的预防系统逐渐转型。而健康管理师是目前国家大力倡导的大健康行业含金量最高的证书,是国家卫健委颁发的三级职业资格证书,全国统一考试且全国通用,无需年检,终身有效。据统计,目前我国职业的健康管理师缺只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。

健康管理师发展前景和待遇

  健康管理师的就业前景如何?

  在十八届五中全会的公报中,健康中国升级为国家战略。2016年将成为“健康中国”战略大踏步的关键之年,医疗健康领域相关行业及公司将迎来快速发展良机。

  国务院(【2013】40号文件)《关于促进健康服务业发展的若干意见》中明确指出,加大人才培养和职业培训力度,鼓励社会资本举办职业院校,规范并加快培养健康管理师、营养师等从业人员。

  十三五规划再次明确了“健康中国2020”战略,卫计委李斌主任指出,加快转变健康领域的发展方式,由过去以治病为中心转向以人民健康为中心,更加注重体制机制的创新,更加注重预防为主和健康促进。未来5至10年,大约需要1000万健康管理服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。

  健康管理师的薪资待遇如何?

  健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000之间,不同地区收入有所差异。拿北京为例,北京健康管理师平均工资:¥6000-10000元/月,其中23%从业者月薪8千至1万,其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看,健康管理师的工资显得十分诱人。

  健康管理师从业的越久,收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,国家对于健康产业的大力政策扶持。未来健康管理师会成为重点高薪职业之一。